Informacja dotycząca najczęściej popełnianych błędów we wnioskach składanych w osi 11 Włączenie społeczne w podziale na etapy oceny.

1. Weryfikacja wymogów formalnych:

   • brak podpisów Wnioskodawców i Partnerów;

   • brak pieczęci Wnioskodawców i Partnerów;

   • niewłaściwe wypełnienie pola PKD (np. nie dotyczy) lub brak jego wypełnienia;

   • niewłaściwa nazwa wnioskodawcy np. Starostwo zamiast Powiatu;

   • niewłaściwe wypełnienie pola partnerstwo publiczno-prywatne;

   • niewypełnienie lub niewłaściwe wypełnienie pola Jednostka realizująca projekt;

   • uzupełnienie wniosku o elementy nie wskazane w piśmie informującym o brakach formalnych lub omyłkach pisarskich.

2. Ocena kryteriów formalnych:
   • kwoty ryczałtowe (np. wnioskodawca nie przewidział rozliczenia ryczałtem wydatków w projekcie o wartości nie przekraczającej wyrażonej w PLN równowartości  kwoty 100 000 EUR wkładu publicznego lub przewidział rozliczanie ryczałtem kwot przekraczających wyrażoną w PLN równowartość  kwoty 100 000 EUR wkładu publicznego).
3. Ocena merytoryczna:

   • limity i ograniczenia:
     - brak partnerstwa,
     - brak preferencji dla osób korzystających z POPŻ,
     - brak współpracy przy rekrutacji z właściwym miejscowo OPS, PCPR,
     - brak informacji o realizacji projektu z wykorzystaniem kontraktu socjalnego przez OPS i PCPR;

   • standard minimum:
     - brak informacji we wniosku o istnieniu/braku barier równościowych,
     - brak podziału wskaźników na płeć,
     - brak danych potwierdzających istnienie/brak istnienia barier równościowych,
     - brak informacji o zrównoważonym zarządzaniu projektem;

   • nie zawarcie obligatoryjnych wskaźników obowiązujących w danym konkursie;

   • brak wskaźników efektywności społeczno-zatrudnieniowej bądź podanie wskaźnika efektywności społeczno – zatrudnieniowej tylko w wymiarze zatrudnieniowym lub społecznym;

   • brak wskaźników efektywności społeczno-zatrudnieniowej w wymiarze zatrudnieniowym (podanie jedynie wskaźnika w wymiarze społecznym);

   • niewłaściwa jednostka pomiaru wskaźnika efektywności społeczno -  zatrudnieniowej (za jednostkę pomiaru przyjmowano % zamiast liczby osób);

   • brak dokładnego określenia położenia biura projektu.

4. Ocena punktowa:

   • niewystarczający opis grupy docelowej:

     - brak diagnozy grupy docelowej,

     - brak dostosowania metod rekrutacji do grupy docelowej;

   • zadania przeznaczone do realizacji:

     - harmonogram niespójny z zadaniami przewidzianymi w projekcie;

   • nieracjonalność budżetu:

     - zbyt wysoki koszt przypadający na jednego uczestnika (np. 45.000 zł),

     - brak uzasadnień wydatków opisanych w budżecie.