27 lipca 2020 r. Zarząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego podjął uchwałę w sprawie aktualizacji Szczegółowego opisu osi priorytetowych:

1. Oś 10 Regionalny rynek pracy (Wykaz zmian)

Zmiany dokumentu wynikają głównie z:

• dostosowanie brzmienia zapisów SzOOP do treści zmienionego w wyniku reprogramowania RPO WiM 2014–2020 poprzez:

a)      zmniejszenie alokacji osi priorytetowej o kwotę 2 396 240 EUR (UE) – środki te zostaną przekierowane z budżetu PI 8v (przystosowanie do zmian, cel szczegółowy dot. wzmocnienia kompetencji pracowników i pracodawców z sektora MŚP) oraz z budżetu PI 8vi (aktywne i zdrowe starzenie się) do budżetu osi priorytetowej 11. Włączenie społeczne (PI 9iv – usługi społeczne);

b)      rozszerzenie karty Działania 10.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych i poszukujących pracy – projekty pozakonkursowe realizowane przez powiatowe urzędy pracy o zapisy właściwe dla nowych form wsparcia antyCOVID-19, tj. instrumentów dofinansowania do wynagrodzenia lub kosztów prowadzenia działalności gospodarczej realizowanych przez powiatowe urzędy pracy, w tym m.in.

• uwzględnienie w opisie celu szczegółowego informacji o ogłoszonym stanie epidemii,
• dodanie wskaźników monitorujących wsparcie w zakresie zwalczania lub przeciwdziałania skutkom epidemii COVID-19,
• dodanie typu projektu, w ramach którego zakłada się realizację nowych zadań wynikających z ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, zmienionej ustawą z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, tj. instrumentów dofinansowania do wynagrodzenia lub kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, o których mowa w art. 15zzb, 15zzc i 15zze,
• dodanie grup docelowych właściwych dla realizowanego zakresu wsparcia, tj. pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i pracowników organizacji pozarządowych oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą niezatrudniających pracowników, zaznaczając przy tym, że dotyczy to wyłącznie osób w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin).

2. Oś 11 Włączenie społeczne (Wykaz zmian)

Zmiany dokumentu wynikają głównie z:

• dostosowania brzmienia zapisów SzOOP do treści zmienionego w wyniku reprogramowania RPO WiM 2014–2020, którego finalna treść została zatwierdzona przez Zarząd Województwa 7 lipca 2020 r. W obszarze włączenia społecznego dotyczą one wsparcia instytucji w celu powstrzymania rozprzestrzeniania się COVID-19 wśród osób w nich przebywających. Na ten cel przeznaczono 3 848 600 EUR;
• dodania katalogu kryteriów wyboru projektów dla operacji w obszarze usług społecznych ukierunkowanych na wsparcie instytucji w celu powstrzymania rozprzestrzeniania się COVID-19 wśród osób w nich przebywających w ramach poddziałania 11.2.3 Ułatwienie dostępu do usług społecznych, w tym integracja ze środowiskiem lokalnym – projekty konkursowe.